DevOps H/F - Région Lilloise - External Workers

Publiée le: 2/13/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

 

Durée du contrat: > 1 an

 

Date d'embauche prévisionnelle:14/01/2021

 

Niveau d'études : 

 

Votre mission:

Depuis 2007 External Workers sécurise et fluidifie les relations entre clients et prestataires.

Avec +de 181MEur d’honoraires sécurisés et +de 20K missions gérées, External Workers élimine les points de friction et simplifie la gestion de prestations intellectuelles.

Partenaire de firmes multinationales, nos services sont totalement personnalisables et s’adaptent parfaitement :
-à la législation de chaque pays
-à la chaîne de décision de chaque entreprise
-au workflow de chaque organisation

External Workers est une filiale de Human Resources Group.


Je recherche pour un de mes clients finaux, classé dans les 10 premières entreprise dans les Haut de France un Devops  Cloud F/H freelance ou souhaitant le devenir.

Mission à réaliser:

Au sein de notre équipe Cloud Databases, tu seras en charge du build et du run de notre solution de déploiement et de management de base de données dans le Cloud.
Tu as des compétences à la fois en tant que Devops (python, Kubernetes, GCP) , tu es habitué à travailler en mode Agile, le développement Web n’a pas de secret pour toi (javascript, nodeJS, HTML).
Idéalement, tu connais les outils NoSQL (MongoDB, Couchbase, Elastic), Redis, Postgresql, Neo4j.
Curieux, force de proposition, tu souhaites t'investir au sein d 'une équipe de qualité.

Contexte international:

Développer la solution de déploiement et de management de BDD Cloud



Hardskills:

Base de données (kafka, nosql, postgresql, Neo4j) - Junior - Souhaitable
Devops (GCP, network, python, Kubernetes, Agile) - Confirmé - Important
Developpement Web (javascript, nodeJS, HTML) - Confirmé - Important
Monitoring (datadog, opsgenie, promotheus) - Confirmé - Importan


Date de début : ASAP
Durée : 12 Mois
Lieux de la mission : Région lilloise
Taux journalier (frais de déplacement inclus) : selon profil

Cette mission t’intéresse ? contactes-moi : Saada TABIBOU au s.tabibou@human-resources.group

 

 

 

Profil requis

NIVEAU Maîtrisant
SA MISSION :
À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des
procédures.
SON ACTIVITE :
ANALYSE :
- Contribue à la définition des spécifications générales
- Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée
- Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP)
- Réalise le prototypage
QUALIFICATION :
- Élabore les jeux d'essais pourles tests unitaires d'intégration
- Effectue les tests unitaires
- Identifie et traite les dysfonctionnements
DÉVELOPPEMENT :
- Réalise les modules (objets et composants logiciels)
- Assemble les composant

- Rédige les documentations
MAINTENANCE :
- A en charge la maintenance corrective
- A en charge la maintenance évolutive
- Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants
SES LIVRABLES :
- Code documenté suivant les règles et référentiels de l'entreprise
SES INDICATEURS DE PERFORMANCE :
- Nombre de corrections en phase de recette
- Performance des composants développés (via des benchmarks)
- Respect du délai dans la réalisation des modifications
- Nombre de régression