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Lead Développeur Java Freelance H/F - Lyon - External Workers

Publiée le: 4/19/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

 

Durée du contrat: > 1 an

 

Date d'embauche prévisionnelle:25/03/2019

 

Niveau d'études : 

 

Votre mission:

Je recherche pour une société spécialisée dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques, un Lead technique Java F/H, pour une mission basée à Lyon (69).

Technos :

Java, Javascript, Tomcat, MySQL, SVN

Début : Asap

Durée : CDI

TJM Client HT (frais de déplacement inclus) : NC

Ville : Lyon

Mission :

Vous participez à la satisfaction de nos clients en travaillant :


50 % sur des projets d'intégration complexe avec pour tâches principales :
• Définition de solutions techniques
• Suivi de l'avancement des développements
• Développement:
o spécifications des besoins
o paramétrage workflow saisie de données,
o développement et correctifs,
o accompagnement à l’homologation,
o vérification de la conformité du produit,
o assistance à la recette client sur un outil de traitement de documents


50 % sur du support technique auprès de l'équipe de développement France et Tunisie :


• Mise en place et documentation des standards de développement
• Suivi de la qualité des développements pour les équipes France et Tunisie (Revues de code, peer programming)
• Formation des développeurs
• Support technique auprès de l'équipe développement et des chefs de projet
• Mise en place d'outils transverses et de briques d'industrialisation

Profil

Niveau d’Études : Bac +2/+3 ou +5 en informatique

Niveau d'Expérience : 7 ans minimum dont 3 ans en tant que leader technique

Commentaires

Environnement technique
Java, Javascript, Tomcat, MySQL, SVN


Compétences techniques requises :


• Expert Java (JPA / Webservices)
• Bonne expertise en Javascript (JQuery)
• Maîtrise SQL
• Tests unitaires et de performance
• SVN
• Outils: Maven / Jenkins
• Expérience d’installation et de suivi en production

Compétences managériales requises :
• Mentoring de développeurs pendant 3 ans

Compétences optionnelles :
• Expérience en conception de workflow / GED
• Expérience avec des équipes offshore

Qualités attendues :


• Bon relationnel (l’expérience de travail avec des collaborateurs à distance étant un plus)
• Rigueur
• Leadership
• Empathie


Salaire : A définir lors de l’entretien. Participation et intéressement.

Tickets restaurants. RTT.

 

 

 

Profil requis

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Chantal BALLET

chantal.ballet@tessi.fr